OSPハートフル（株）は、厚生労働省より「障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）」を取得しました。
「障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）」とは、障がい者雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を、厚生労働大臣が認定する制度です。
大阪府の印刷業界においては初の認定（大阪府では18社目の認定）となります。

OSPハートフル（株）は、聴覚障がい者の方が目で見て理解できるよう、ライトを設置して点滅でチャイムを伝えたり、障がい者と健常者の社員がスムーズにコミュニケーションを取れるように手話教室を実施したりするなど、障がいをもった方がいきいきと働けるよう、様々な工夫を工場内に施しています。
今後も社員一人ひとりが、仕事を通じて成長や自立ができるようにするために、業務上の改善などに努めていきます。